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Contadores e afins

Tipos de Contadores e afins

2522-05 - Auditor (contadores e afins) - Auditor contábil , Auditor de contabilidade e orçamento , Auditor externo (contadores e afins) , Auditor financeiro , Auditor fiscal (em contabilidade) , Auditor independente (contadores e afins) , Auditor interno (contadores e afins) , Inspetor de auditoria
2522-10 - Contador - Administrador de contadorias e registros fiscais , Analista contábil , Analista de balanço , Analista de contabilidade , Analista de contas , Analista de contas a pagar , Analista de custos , Assistente de contabilidade industrial , Assistente de contador de custos , Assistente de contadoria fiscal , Assistente de controladoria , Contabilista , Contador judicial , Controler (contador) , Coordenador de contabilidade , Especialista contábil , Gerente de contabilidade , Inspetor de agência bancária , Subcontador , Supervisor de contabilidade , Técnico de controladoria
2522-15 - Perito contábil - Perito assistente (contador) , Perito contador , Perito de balanço , Perito judicial contábil , Perito liquidador (contador)


Condições gerais de exercício

Trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.


Formação e experiência

O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).


Áreas de Atividades

A LEGALIZAR EMPRESAS
B ADMINISTRAR OS TRIBUTOS DA EMPRESA
C REGISTRAR ATOS E FATOS CONTÁBEIS
D CONTROLAR O ATIVO PERMANENTE
E GERENCIAR CUSTOS
F ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL
G PREPARAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
H ELABORAR DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
I PRESTAR CONSULTORIA E INFORMAÇÕES GERENCIAIS
J REALIZAR AUDITORIA INTERNA/EXTERNA
K ATENDER SOLICITAÇÕES DE ÓRGÃOS FISCALIZADORES
L REALIZAR PERÍCIA
Y COMUNICAR-SE

Competências pessoais

1 Agir eticamente
2 Agir de forma educada
3 Demonstrar objetividade
4 Demonstrar conhecimentos básicos de informática
5 Raciocinar logicamente
6 Agir com discrição
7 Manter-se atencioso
8 Demonstrar flexibilidade
9 Zelar pelas informações
10 Manter-se atualizado
11 Falar corretamente
12 Guardar sigilo
13 Trabalhar em equipe
14 Demonstrar conhecimento de outras línguas
15 Manter-se atualizado perante a legislação
16 Manter-se informado
17 Agir com dinamismo


Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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